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本系介紹

 


介紹
  管理學與人力資源系始建於1984年 ,目前的管理學系由最早的人力資源管理教研室和企業管理教研室合併而成。目前 ,管理學系設有人力資源管理本科專業,同時也是体育网投工商管理各層次學科點建設的中堅力量。經過多年的努力,管理學系具有了很強的辦學能力 ,在師資建設、科學研究、教學活動以及對外交流方面都取得了突出的業績。管理學系有教師25人 ,人才濟濟 ,科研成果豐富 ,主要的研究領域在國內處於領先水平。
 
組織架構

管理學系作爲水利部人力資源研究院(体育网投人力資源研究所)、体育网投戰略研究所兩大研究機構的主體力量 ,積極參與院所在的各項科研活動,努力推進兩大院所在各自領域成爲國內高水平的研究中心。


  管理學系作爲兩大研究院所在主要研究人員的輸出單位,是兩大研究院所科研建設的中堅力量 。

  戰略管理研究所成立於1996年,由國內知名戰略管理專家張陽教授、周海煒教授、唐震教授擔任學科帶頭人 ,圍繞戰略管理與企業跨國經營等核心研究領域 ,已建立了良好的研究基礎 ,科研成果豐富,形成了獨到的優勢。

  水利部人力資源研究院体育网投人力資源研究所成立於1990年,水利部人力資源研究院成立於2011年。該研究中心由國內人力資源研究領域的知名專家趙永樂教授、王濟幹教授、汪羣教授擔任學科帶頭人,一直致力於人力資源管理、人才開發與管理的研究工作 ,取得了豐碩的研究成果 。

 
學科、科研
本系成員的研究領域屬於工商管理一級學科 ,具體的研究方向包括以下內容:


(1)管理文化視角的戰略管理理論與方法

中國企業如何充分利用自己管理文化所給予的豐富資源參與到全球競爭中  ,如何融合西方的戰略管理加以創新並獲得競爭優勢是本課題關注的主要問題。管理文化視角的戰略研究是一種本土性戰略管理的研究,包括對企業戰略管理中的東西方管理文化特質研究、管理文化與企業戰略行爲的關係、傳統戰略思想的發掘及其在中國企業中的運用和創新、東西方管理文化中的戰略思想比較等方面內容。隨着中國企業的發展 ,對本土性戰略管理理論已經越來越迫切,本團隊已經沿着理論、方法和應用研究的基本方向開展了近十年的相關研究 。其中一些研究成果對我們認識中國企業的戰略管理活動具有獨特的幫助  。

(2)技術管理與知識創新戰略及江蘇區域應用

知識經濟時代  ,知識和技術的創新成爲推動國家、地區與企業發展的直接動力 。在全球化的背景下,無論是國家還是企業 ,依靠傳統的資源難以構建和維持競爭優勢,因此如何學習知識 ,運用知識成爲國家和企業持續發展的關鍵 。我們從戰略層面在引領技術變革、接受國際技術轉移、加強技術創新、關注技術人才開發與管理等領域展開了長期的研究。


(3)應對跨國研發和服務外包的戰略研究

跨國公司跨國研發與服務產業外包成爲新一輪產業轉移的熱點 ,而我國能否實現產業轉型,關鍵在於能否有效的利用跨國公司跨國研發條件以及通過承接服務外包促進企業發展。圍繞此問題,進行跨國公司在華研發戰略行爲、我國對外資在華研發活動的政策環境以及國際比較、江蘇省外資研發活動的調查及研究;還對江蘇等承接知識外包產業較爲發達的區域進行了調研分析,探討我國服務外包企業發展以及走向世界的路徑等領域的研究。


4)水利水電戰略管理

將戰略管理理論方法與水利水電行業緊密結合  ,探索適用水利水電行業戰略管理的理論與方法應用。從人水和諧觀和可持續發展觀出發 ,從中國水利行業內外部環境和行爲主體關係入手  ,以水利產業、水利流域管理機構和大型水電開發企業爲主要對象 ,採用理論研究和實證研究相結合的研究方法,辨析水利水電行業和企業的一般性和特殊性 ,研究水利發展中的關鍵性問題,主要包括基於可持續發展的水利行業發展戰略、流域水利現代化戰略、大型水利工程建設管理及相關內容等問題 。 

 
 
師資力量
 
本系目前有25名教師,職稱構成:教授  5人,副教授6人;擁有博士學位的教師比例超過80%;擁有海外背景的教師超過70% ,師資來源多元化 。

詳細情況請參考教師介紹欄目。
 
重大科研項目名稱
                          基金、科技計劃項目:
                          十一五國家科技支撐計劃課題:工程建設與調度管理決策支持技術研究
                          國家社科基金重大課題:中國與周邊國家水資源合作開發機制研究
                          國家社科基金:我國流域水污染和合作治理模式及其在太湖流域的應用研究
                                                   跨界水資源管理協商機制研究
                          其他基金課題:
                          跨國公司在華戰略環境要素研究(美國企業聯合基金);
                          中美不同文化中的企業戰略比較研究(美國企業聯合基金) ;
                          著名跨國公司對華競爭戰略研究(國家自然科學基金子項目);
                          我國對外資在華研發活動的政策梳理以及國際比較(國家軟科學計劃項目子課題) ;
                          江蘇省外資研發活動的調查及分析研究(國家軟科學研究計劃項目子課題) ;
                          我國對外資在華研發活動的政策梳理以及國際比較(國家軟科學研究計劃項目子課 題) ;
                          跨國公司在華戰略要素變化研究(教育部人文社科基金青年基金);
                          構建江蘇國際技術轉移體系的戰略研究(江蘇省軟科學計劃項目);
                          江蘇知識外包戰略的路徑選擇和可行性研究(江蘇省軟科學計劃項目) ;
                          跨國公司在華設立研發機構的戰略分析與應對方案(江蘇省軟科學計劃項目);
                          提高江蘇省支柱工業核心競爭力對策研究  (江蘇省軟科學計劃項目);
                          ……

                          諮詢課題:

                          中國長江三峽工程開發總公司發展戰略研究 ;
                          中國長江三峽工程開發總公司多元化戰略研究;
                          深圳安遠集團發展戰略 ;
                          中國水利可持續發展戰略研究;
                          中國水利人才與教育培訓發展戰略研究 ;
                          中國海河流域水利可持續發展戰略規劃研究;
                          中國水利重點戰略動態管理研究 ;
                          太湖流域水利管理戰略重點框架研究  ;
                          太湖流域治理投資戰略研究 ;
                          ……
 
主任:  厲偉   副主任:  胡興球    系辦公室:    電話: